Implementasi Metode ABCD melalui Khidmah Sopir Kiai di Pondok Pesantren Nurul Qur’an Kabupaten Ponorogo
Keywords:
Khidmah, Sopir Kiai, Pondok Pesantren, Metode ABCD, PengabdianAbstract
Pengabdian ini bertujuan untuk menggambarkan penerapan konsep khidmah yang dilakukan oleh sopir kiai di Pondok Pesantren Nurul Qur’an serta memahami nilai-nilai pengabdian yang terkandung di dalamnya. Metode yang digunakan adalah pendekatan Asset-Based Community Development (ABCD) dengan memanfaatkan potensi yang ada pada individu maupun lingkungan pesantren melalui teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil Pengabdian menunjukkan bahwa khidmah sopir kiai tidak hanya sebatas aktivitas mengemudi, tetapi juga mencerminkan ketulusan, kesetiaan, dan pengabdian yang menjadi bagian integral dari kehidupan pesantren. Dengan pendekatan ABCD, dapat terlihat bahwa aset berupa kesabaran, loyalitas, serta pengalaman sopir menjadi modal utama dalam menopang aktivitas pesantren dan membangun kedekatan emosional antara santri, kiai, dan masyarakat sekitar. Kesimpulannya, penerapan metode ABCD membantu menegaskan bahwa khidmah sopir kiai merupakan bentuk pengabdian yang bernilai spiritual, sosial, dan edukatif, serta berkontribusi dalam penguatan budaya pesantren. Dengan pendekatan ABCD, khidmah sopir kiai dapat dipandang sebagai aset sosial budaya karena ia menjaga kesinambungan nilai tradisi pesantren, memperkuat solidaritas komunitas, dan menjadi teladan pengabdian yang memberi kontribusi nyata dalam pengembangan pesantren.
References
Aisyah, Siti. 2023. ““Khidmah Sebagai Sarana Penguatan Hubungan Spiritual Dan Sosial Di Pondok Pesantren.” Journal of Islamic Studies 12 (3).
Anam, Muhammad Choirul. 2024. “Efektivitas Program Khidmah Dalam Pembentukan Karakter Santri.” JIEM: Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Manajemen 6 (1).
Dhofier, Zamakhsyari. 2011. Tradisi Pesantren: Studi Pandangan Hidup Kyai Dan Visinya Mengenai Masa Depan Indonesia. Jakarta: LP3ES.
Eka, Dewi Putu. 2021. “Konsep Loyalitas Dalam Psikologi Sosial.” Jurnal Psikologi Udayana 12 (2).
Fathurrahman, Muhammad. 2022. “The Khidmah Tradition of Santri Towards Kyai: The Review of ’Urf Psychology,”.” International Journal of Islamic Psychology 12 (3).
Fauzi, Ahmad. 2021. “Relevansi Loyalitas Dalam Pendidikan Dan Kehidupan Modern.” Jurnal Pendidikan Nasional 13 (2).
Hidayat, Ahmad. 2020. “Loyalitas Santri Terhadap Kiai Dalam Perspektif Pendidikan Pesantren.” Jurnal Pendidikan Islam 10 (2).
Karim, Muhammad. 2020. “Loyalitas Dalam Perspektif Sosial Budaya.” Jurnal Antropologi Indonesia 41 (1).
Rahmat, Siregar. 2022. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 8 (1).
Samsudin, and Anis Tyas Kuncoro. 2025. “Tradisi Khidmah Dalam Perspektif Pendidikan Islam.” Jurnal Progress: Wahana Kreativitas Dan Intelektualitas 10 (1).
Santoso, Budi. 2023. “Fenomena Job Hopping Dan Tantangan Loyalitas Di Era Digital.” Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Modern 5 (2).
Shalahuddin, Muhammad, Moh Irmawan Jauhari, and Ahmad Ali Riyadi. 2025. “Aktualisasi Konsep Khidmah Di Pondok Pesantren (Studi Kasus Di Pondok Pesantren Al-Mardliyah Bahrul Ulum Tambakberas Jombang).” Mujalasat: Multidisciplinary Journal of Islamic Studies 3 (1).
Syauqi, Ahmad. 2025. “Integrasi Khidmah Dan Tarbiyah: Model Service-Learning Pesantren.” Al-Hayat: Journal of Islamic Education 18 (2).
Wulandari, Rina. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan.” Jurnal Ilmu Administrasi 6 (3).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Muhammad Royyan Aziz, Nur Aziz

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.