SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI KENAIKAN JABATANMENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING DI PT. TRINITI DINAMIK

Abstract

PT. Triniti Dinamik merupakan salah satu perusahaan Developer Property yang berdiri sejak 2009 yang tentu saja membutuhkan karyawan yang benar-benar kompeten dibidangnya. Selama ini di PT.Triniti Dinamik, pemilihan karyawan untuk menempati jabatan tertentu masih bersifat manual dan abstrak. Pada tugas akhir ini dibuatkan Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Kenaikan Jabatan di PT.Triniti Dinamik berbasis Web dengan bahasa Pemrograman PHP, metode yang digunakan untuk membangun sistem adalah metode Profile Matching. Dalam hasil penelitian sistem ini dapat membantu untuk mempermudah pihak pimpinan dalam memberikan keputusan kenaikan jabatan karyawan serta untuk memperoleh inforasi penilaian profile atau kriteria karyawan di Perusahaan.